蘿倫莎娜 穿著與專業掛勾?

(圖片來源:放風大全系列)

甚麼是專業的穿著?

人力業者指出,即使任職的企業沒有要求穿著正式服裝,但上班族一樣要注重服儀以展現專業與自信,否則空有好的才華或專業能力,也會因此而阻礙了被重用與升遷之路。

這份「上班族服儀態度調查」結果顯示,上班族最不好的服裝前3名分別是涼鞋、短褲與無袖上衣,因為會露出腳趾、腿部與肩膀,被最多企業列為禁止穿著的服裝。

這份調查是1111人力銀行在7月9日到22日間進行網路問卷調查,有效樣本1,155份,在95%的信心水準下,誤差為正負2.88%。

(摘錄自:中央廣播電台)

蘿倫莎娜

蘿倫莎娜(圖片來源:放風大全系列)

對於服裝的要求,主要的論點是在於給人不專業的感覺,但拆組達人覺得這份報告缺了一個關鍵的條件,這個三不露是針對哪一種職場的員工?若是做內勤,或不需要去接觸到客戶的員工,穿甚麼樣子為什麼會影響主管對於他專業與否的判斷呢?

以工程師來說,身為工程師最大的價值就是他們專業知識與能力,只要能夠達到公司所開訂的目標,將產品效能提高兩倍到三倍,穿成甚麼樣子又有甚麼關係呢?謝小茹針對工程師穿著還特別寫了一篇文章(詳見:你們公司的程式設計師穿著Level Up了嗎?一文),所說的雖然戲謔,但也可從此文明確的了解其實工程師對於穿著上根本不會太講究,且完全不會影響到他們的專業度。

蘿倫莎娜

蘿倫莎娜(圖片來源:放風大全系列)

假如此份報告所談是外務人員,特別是服務人員,那是代表公司的門面,做出三不露的要求還算可以(可以直接設計制服給員工穿)。但若將之掛勾到所謂的「注重服儀以展現專業與自信」對所有的員工做出此等訴求,則未免言過其實。我們再仔細瞧瞧不能漏的地方,「腳趾、腿部與肩膀」,這在我們的社會之中並不具有特別的意涵,也不是甚麼私密的部位,何以不能露出?又與專業及自信有何關聯?

這讓拆組達人直接聯想到早年學校有的髮禁,隨著時代價值觀的轉變,多元文化的影響,為了避免讓學生創意僵化早早就將髮禁明文廢止。然而現在卻又出現此等不合時宜的怪異調查,且還與員工專業及自信連結,得出會影響升遷與重用的結論,實讓拆組達人深感驚訝。

蘿倫莎娜

蘿倫莎娜(圖片來源:放風大全系列)

最後拆組達人再舉一個以前的新聞:

紐約花旗銀行挨告,一名離職的女職員宣稱自己因為長得太美而被炒魷魚,她要求賠償。33歲、已經當媽媽的蘿倫莎娜,前年九月進入花旗銀行曼哈頓分行服務,她身高168公分,體重57公斤,身材凹凸有致,上班沒有多久,主管就建議她不要穿太合身的衣服,以免男同事流鼻血。 蘿倫莎娜遵照囑咐,儘量穿著寬鬆的衣服,卻遮不住她的魅力,男同事照樣分心,像蒼蠅似的釘著她,主管把她調離原單位,在新的辦公室,她被安排在角落上,不仔細看,根本看不到,這讓有業績壓力的她,很難簽到新客戶。 不到一年,她被公司以不適任的理由炒魷魚,她對資方提出控告。花旗表示,蘿倫莎娜純粹是因為工作不力被辭退,有業績數字為證,就算對簿公堂,它們也站得住腳。

(資料來源:放風大全系列)

花旗的事件告訴我們,主管的要求百百種,美麗的蘿倫莎娜即便包得緊緊的,依然不符合主管的要求。拆組達人以為在不違反社會善良風俗的穿著之下,何必又多作無意義的限制呢?