小組工作在辦公室裏頭並不少見,事實上小組工作可以達到細部分工,而小組之間的良性對抗也有助於公司的成長。但是許多的辦公室設計卻沒有顧慮到這點,辦公屏風雖然可以保有工作的隱密性,但同時也造成了小組間的隔閡。
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這次非常感謝銓智知識服務股份有限公司捐出一批二手辦公家具與臺灣向日葵全人關懷協會。這次的媒合中間還發生一個插曲,拆組達人誤將向日葵協會的羅先生當成羅小姐,實在是非常的尷尬,以後寄mail 還是採先生/小姐,這樣的模式比較保險XD。
創意美機要新購辦公家具,找上了拆組達人幫忙協助估價,由於時常會有客戶照訪辦公室,因此創意美機希望能夠在辦公室之中能弄一道廣告看板。拆組達人建議創意美機不妨使用高隔間與卡典西德來配合,且隨時可以根據不同產品的促銷來更換。
以前拆組達人在以量制價,沒量怎麼制?一文之中抱怨了一下,又在辦公家具貨比三家,該怎麼比才是對的一文之中拆組達人與大家分享了比價應該要注意的地方,其中有稍微提到以量制價的觀念,但說的仍是比較含糊,究竟甚麼樣的量才叫做量呢?今天拆組達人簡單的說明一下:
拆組達人看到一則新聞說上班族最喜歡消除壓力的方式是去唱歌,當然拆組達人也承認唱歌的確是個相當不錯的紓壓方式,一方面可以跟三五好友出來走走,忘記工作的煩悶,二方面也可以將內心的壓力透過麥克風全都釋放。但拆組達人不能接受文中一段,在家唱歌省錢自在:
在解開辦公家具購買陷阱一文之中拆組達人大略說明了惡質廠商拿爛辦公椅蒙混的技巧,事實上上篇已經說得差不多了,但拆組達人還有別的提醒,只是整篇字數已經近千字,怕再囉嗦下去有些讀者可能會睡著,因此特開另篇補足。